Darbų saugos paslaugų kaina: lentelė ir ko klausti teikėjo

Mūsų skaičiuoklėje nuolatinė darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) specialisto paslauga preliminariai kainuoja nuo 150 € per mėnesį (iki 20 darbuotojų, maža rizika). Didžiausioje grupėje (201–500 darbuotojų, didelė rizika) ji kainuoja nuo 1 000 € per mėnesį. DSS dokumentų parengimas be funkcijų vykdymo skaičiuoklėje kainuoja nuo 300 € arba 500 €, o vienkartinis asmens duomenų apsaugos (BDAR) sutvarkymas – nuo 250 €. Profesinės rizikos vertinimo, gaisrinės saugos mokymų, darbų saugos mokymų ir darbo apmokėjimo sistemos kainos viešai neskelbiamos: jos nustatomos individualiai. Kainos patikrintos 2026 m. lapkričio 2 d.

Visos sumos preliminarios, todėl rašomos su žodžiu „nuo“; ar jos su PVM, patikslinkite prašydami pasiūlymo. Kaina gali keistis priklausomai nuo darbų pobūdžio, objektų skaičiaus, pamainų, darbų aukštyje ir kitų rizikos veiksnių. Todėl greta lentelių čia pateikiame klausimus, kuriuos verta užduoti bet kuriam teikėjui, kad pasiūlymus būtų galima palyginti, ir paaiškiname, kas lieka darbdaviui, net perdavus dalį darbų išorės specialistui.

Kiek kainuoja nuolatinė DSS specialisto paslauga per mėnesį?

Mažiausia skaičiuoklės mėnesinė DSS funkcijų vykdymo kaina yra nuo 150 € (iki 20 darbuotojų, maža rizika), o didžiausia – nuo 1 000 € (201–500 darbuotojų, didelė rizika). Prie mažos rizikos skaičiuoklė priskiria biurą ir paslaugas, prie vidutinės – prekybą ir logistiką, prie didelės – gamybą ir statybą.

Kainos patikrintos 2026 m. lapkričio 2 d. Šias rizikos kategorijas vartojame kainai skaičiuoti. Jų nereikėtų painioti su Įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų pavyzdinių nuostatų (toliau – Pavyzdiniai nuostatai) I, II ir III veiklos sąrašais. Sąrašą lemia įmonės veiklos EVRK 2.1 kodas; plačiau aiškiname straipsnyje apie tai, kada įmonei reikia DSS specialisto.

Galutinė suma priklauso nuo:

• darbuotojų skaičiaus ir veiklos pobūdžio (gamybos įmonę reikia lankyti dažniau nei biurą);
• objektų skaičiaus ir pamainų;
• darbų aukštyje ir kitų rizikos veiksnių;
• sutarto vizitų dažnio, kurį lemia ir tai, kiek priimate naujų darbuotojų, nes kiekvienas jų turi būti instruktuotas darbo vietoje.

Nuolatinė priežiūra teikiama tik Šiauliuose ir Šiaulių regione, nes be vizitų objekte ji neveikia. Ji skirta įmonėms, kuriose dirba maždaug 20–300 darbuotojų, todėl mažesnei ar didesnei įmonei verta pasitikslinti, ar ji tinka. Vieno bendro tarifo neskelbiame: skaičiuoklė rodo tik preliminarias sumas pagal darbuotojų skaičių ir veiklos pobūdį, o konkretų mėnesinį pasiūlymą pateikiame po trumpo pokalbio, prireikus apžiūrėję įmonę. Pasiūlymas neįpareigoja.

Kiek kainuoja DSS dokumentų parengimas ir BDAR sutvarkymas?

DSS dokumentų parengimas be funkcijų vykdymo skaičiuoklėje kainuoja nuo 300 € (maža rizika) arba nuo 500 € (vidutinė ir didelė rizika), o asmens duomenų apsaugos (BDAR) sutvarkymas – nuo 250 € nepriklausomai nuo rizikos kategorijos. Darbuotojų skaičius šių dviejų paslaugų sumų skaičiuoklėje nekeičia.

Dokumentų parengimas yra atskira paslauga, ne tarnybos funkcijų vykdymas, todėl šios kainos negalima tiesiogiai lyginti su mėnesiniu mokesčiu. Ar suma apima ir vėlesnį dokumentų atnaujinimą, paklauskite prieš užsakydami. Pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą (toliau – DSS įstatymas) darbdavys negali reikalauti, kad darbuotojas pradėtų dirbti jam pavestą darbą, jeigu jis neinstruktuotas ir (ar) neišmokytas saugiai jį atlikti (27 str. 1 d.). DSS instrukcijas tvirtina įmonės vadovas (25 str. 1 d. 5 p.). Parengti dokumentai šių pareigų patys neįvykdo: naujus darbuotojus vis tiek reikia instruktuoti, o dokumentus prižiūrėti turi kas nors įmonėje arba išorės teikėjas, su kuriuo sudaryta sutartis.

BDAR sutvarkymas yra vienkartinis darbas su aiškia pabaiga; nuolatinio duomenų apsaugos pareigūno funkcijų neperimame.

Kaip nurodoma kitų paslaugų kaina?

Profesinės rizikos vertinimo, gaisrinės saugos mokymų, darbų saugos mokymų ir darbo apmokėjimo sistemos kaina viešai nenurodyta: ją pateikiame pagal įmonės duomenis. Lentelėje nurodome, ką vertiname nustatydami sumą.

Ar kuri nors iš šių paslaugų įeina į nuolatinės priežiūros mėnesinį mokestį, sutariame prieš pasirašydami sutartį.

Kas įeina į mėnesinį mokestį?

Ką apima mėnesinis mokestis, nustato sutartis (DSS įstatymo 12 str. 4 d.). Kai įmonėje DSS specialistų nėra arba jų nepakanka, darbdavys gali sudaryti sutartį su išorės teikėju dėl tarnybos funkcijų „ar jų dalies“ atlikimo (12 str. 1 d.), todėl du pasiūlymai su tuo pačiu pavadinimu gali apimti skirtingus darbus.

Tarnybos funkcijas aprašo Pavyzdiniai nuostatai. Pagal jų 10 punktą DSS specialistai, be kita ko:

• instruktuoja darbuotojus darbdavio nustatyta tvarka (10.2 p.);
• organizuoja darbuotojų mokymus ir pirmosios pagalbos mokymus (10.3 p.);
• sudaro sąrašus darbuotojų, kuriems privalomai turi būti tikrinama sveikata, ir organizuoja patikrinimų rekomendacijų įgyvendinimą, išskyrus kai kuriuos atvejus, kai įmonėje yra profesinės sveikatos specialistas (10.4 p.);
• organizuoja, atlieka ir koordinuoja profesinės rizikos vertinimą (10.5 p.);
• rengia įmonės DSS norminius teisės aktus arba organizuoja jų parengimą (10.6 p.);
• dalyvauja tiriant nelaimingus atsitikimus darbe, incidentus, avarijas ir profesines ligas (10.7 p.);
• kontroliuoja, kaip laikomasi DSS norminių teisės aktų reikalavimų (10.9 p.).

Lygindami pasiūlymus pasižymėkite, kuriuos iš šių darbų teikėjas perima, o kurie lieka jūsų žmonėms.

Mūsų nuolatinės DSS paslaugos darbai (tai paslaugos aprašymas, o ne kainos sudėtis):

• išorinio DSS specialisto funkcija pagal sutartį, įskaitant instruktažų galiojimo, dokumentų atnaujinimo ir sveikatos patikrinimų terminų priežiūrą;
• darbų saugos dokumentų parengimas ir atnaujinimas;
• įvadiniai, periodiniai ir darbo vietoje vedami instruktažai bei darbuotojų žinių patikrinimas;
• reguliarūs vizitai objekte sutartu dažniu, po kurių pateikiamas trumpas pastabų sąrašas su veiksmais ir terminais;
• privalomi vertinimai ir tyrimai: profesinės rizikos vertinimas, gaisrinės saugos dokumentai ir atsakingų asmenų paskyrimas, nelaimingo atsitikimo darbe tyrimas;
• ergonomika ir darbo vietų tvarka;
• įrašai ir parašai mūsų elektroninėje dokumentų sistemoje „Edaro“: galima rinktis vietoj popierinių žurnalų, bet neprivaloma.

Privalomi vertinimai ir tyrimai turi savo reikalavimus, todėl jų apimtį sutariame sutartyje.

Šis sąrašas aprašo paslaugą, o ne tai, kas įskaičiuota į skaičiuoklės „nuo“ sumą: vizitų dažnį, darbų apimtį ir mėnesio mokestį sutariame su kiekviena įmone prieš pasirašant sutartį. Todėl pasiūlyme verta surašyti, kiek vizitų numatyta, kurie darbai įeina į mokestį ir ar už kurį nors darbą mokama atskirai.

Ko klausti teikėjo, kai lyginate pasiūlymus?

Kainas galima palyginti tik tada, kai aišku, ką kiekviena apima; šie klausimai padeda tai išsiaiškinti prieš pasirašant sutartį.

1. Kurias DSS specialisto funkcijas teikėjas perima, o kurios lieka jums? Palyginkite su aukščiau pateiktu Pavyzdinių nuostatų 10 punkto sąrašu.
2. Kiek vizitų numatyta ir ar už papildomą ar neplaninį vizitą mokama atskirai?
3. Kurie darbai įeina į mėnesinį mokestį ir ar už kurį nors mokama atskirai? Paklauskite konkrečiai apie profesinės rizikos vertinimą, instrumentinius matavimus, mokymus ir nelaimingo atsitikimo tyrimą.
4. Ar kaina nurodyta su PVM, ar be PVM?
5. Kas pasikeičia, kai įmonė auga, atsiranda naujas objektas ar pamaina? Paklauskite, ar kaina perskaičiuojama ir kaip apie tai informuojama.
6. Kiek specialistų dirbs jūsų įmonėje ir kokia jų kvalifikacija? Sutartyje privalo būti nurodytas teikėjo specialistų skaičius (DSS įstatymo 12 str. 4 d.), o juridinio asmens specialistai ar fiziniai asmenys turi atitikti socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatytus kvalifikacinius reikalavimus (12 str. 3 d.). Prieš pasirašydami paprašykite pasakyti, kas konkrečiai dirbs jūsų įmonėje.
7. Kokios sutarties nutraukimo ir kainos keitimo sąlygos?

Ar paslaugą galima gauti nuotoliniu būdu?

Priklauso nuo paslaugos. Nuolatinę DSS priežiūrą teikiame tik Šiauliuose ir Šiaulių regione, nes tam reikia vizitų, o profesinės rizikos vertinimą atliekame Šiaulių regione. BDAR sutvarkymą atliekame visoje Lietuvoje, o mokymus vedame įmonės patalpose arba nuotoliniu būdu.

• Nuolatinė DSS priežiūra. Gamybos ceche ar sandėlyje riziką galima įvertinti tik atvykus, o ne peržiūrint nuotraukas ar dokumentus.
• Profesinės rizikos vertinimas. Be apsilankymo vertinimo neatliekama.
• BDAR sutvarkymas. Auditą galima atlikti nuotoliniu būdu, o dokumentus derinti elektroniniu paštu ir vaizdo pokalbiu.
• Gaisrinės saugos ir darbų saugos mokymai. Įmonės patalpose arba nuotoliniu būdu.
• Nelaimingo atsitikimo tyrimas. Jį galima užsakyti kaip atskirą vienkartinį darbą visoje Lietuvoje, o didelę tyrimo dalį galima atlikti nuotoliu.
• DSS dokumentų parengimas ir darbo apmokėjimo sistema. Ar šiuos darbus galime atlikti nuotoliniu būdu ar įmonei kitame regione, pasitikslinkite prieš užsakydami.

Jei teikėjas siūlo DSS priežiūrą vien nuotoliniu būdu, paklauskite, kaip bus atliekami darbai, kuriuos, mūsų nuomone, sunku atlikti neatvykus, pavyzdžiui, darbuotojų instruktavimas konkrečioje darbo vietoje (Pavyzdinių nuostatų 10.2 p.) ir reikalavimų laikymosi kontrolė (10.9 p.). Pavyzdiniuose nuostatuose apie funkcijų atlikimą nuotoliniu būdu nekalbama; tai mūsų pastaba, o ne teisės akto reikalavimas.

Ar labai maža įmonė turi tą pačią pareigą kaip didelė?

Saugias darbo sąlygas kiekvienam darbuotojui privalu sudaryti neatsižvelgiant į darbuotojų skaičių (DSS įstatymo 3 str. 1 d., 11 str. 1 d.), tačiau darbų apimtis ir būdas šią pareigą vykdyti skiriasi. Pavyzdinių nuostatų 8 punktas leidžia pačiam vadovui ar darbdavio įgaliotam asmeniui atlikti tarnybos funkcijas, kai darbuotojų skaičius neviršija 9 (I sąrašas), 19 (II sąrašas) arba 49 (III sąrašas). Toks asmuo turi būti baigęs mokymus, o jo žinias turi patikrinti Valstybinė darbo inspekcija (toliau – VDI; DSS įstatymo 12 str. 2 d.). Kaip 8 punktas dera su 5 punkto specialistų skaičiais, tekstas tiesiogiai nepasako. Mūsų aiškinimu, tai išimtis mažoms įmonėms, nes tokį kelią numato ir DSS įstatymo 12 str. 2 d.; abejojant verta pasitikslinti su VDI. Plačiau – straipsnyje apie tai, kada įmonei reikia DSS specialisto.

Kainos skirtumą rodo ir skaičiuoklė: iki 20 darbuotojų įmonei nuolatinė priežiūra kainuoja nuo 150 €, o 201–500 darbuotojų įmonei – nuo 550 € per mėnesį (abiem atvejais maža rizika). Sprendimą rinktis nuolatinę priežiūrą lemia ne vien darbuotojų skaičius, bet ir veiklos pobūdis, o mažesnės įmonės dažnai renkasi vienkartinį dokumentų sutvarkymą.

Kas lieka darbdaviui, net mokant mėnesinį mokestį?

Sutartis su išorės teikėju atsakomybės neperkelia: juridinių ar fizinių asmenų sutartiniai įsipareigojimai darbdavio neatleidžia nuo atsakomybės darbuotojų saugos ir sveikatos srityje (DSS įstatymo 12 str. 6 d.). Praktiškai darbdaviui lieka:

• organizuoti prevencinių priemonių įgyvendinimą: tai darbdaviui atstovaujančio asmens pareiga (11 str. 2 d.);
• patvirtinti DSS instrukcijas, todėl teikėjo parengtą dokumentą tvirtina jūsų vadovas (25 str. 1 d. 5 p.);
• sudaryti sąlygas tarnybos veiklai (25 str. 1 d. 7 p.);
• finansuoti darbuotojų saugos ir sveikatos priemones (11 str. 1 d.), todėl pasiūlyme turėtų būti aišku, ar kaina apima tik paslaugą, ar ir kitas išlaidas.

Kaip Mansauga padeda?

Mansauga teikia nuolatinę DSS specialisto paslaugą Šiaulių miesto ir regiono įmonėms, o vienkartinį BDAR sutvarkymą – visoje Lietuvoje. Mansauga taip pat atlieka profesinės rizikos vertinimą, veda gaisrinės saugos ir darbų saugos mokymus, rengia darbo apmokėjimo sistemą.

Orientacinę sumą galima apskaičiuoti preliminarių kainų skaičiuoklėje, o tikslų pasiūlymą parengiame po pokalbio. Norėdami jį gauti, susisiekite su mumis. Šis straipsnis nėra teisinė konsultacija.

Teisės aktai

Oficialūs tekstai Teisės aktų registre; nuorodos veda į aktualią redakciją.

• Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas
• Įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų pavyzdiniai nuostatai (Nr. A1-266/V-575)

Dažniausiai užduodami klausimai

Kiek kainuoja darbų saugos specialisto paslauga įmonei iki 20 darbuotojų?

Mūsų skaičiuoklėje nuolatinė DSS priežiūra iki 20 darbuotojų įmonei kainuoja nuo 150 € per mėnesį (maža rizika: biuras, paslaugos), nuo 220 € (vidutinė: prekyba, logistika) arba nuo 300 € (didelė: gamyba, statyba). Tai preliminarios kainos, patikrintos 2026 m. lapkričio 2 d.; ar jos su PVM, patikslinkite prašydami pasiūlymo, o galutinė suma priklauso nuo darbų pobūdžio, objektų skaičiaus, pamainų, darbų aukštyje ir kitų rizikos veiksnių. Nuolatinė priežiūra teikiama Šiauliuose ir Šiaulių regione.

Kas įeina į mėnesinį darbų saugos paslaugos mokestį?

Tai nustato sutartis (DSS įstatymo 12 str. 4 d.). Kai įmonėje DSS specialistų nėra arba jų nepakanka, išorės teikėjui galima perduoti tarnybos funkcijas ar jų dalį (12 str. 1 d.), todėl du pasiūlymai gali apimti skirtingus darbus. Vizitų dažnį, darbų apimtį ir mėnesio mokestį sutariame prieš pasirašant sutartį. Prieš pasirašydami paprašykite surašyti, kiek vizitų numatyta, kurie darbai įeina į mokestį, ar už kurį nors darbą mokama atskirai ir ar kaina nurodyta su PVM, ar be PVM.

Ar darbų saugos paslaugos kaina vienkartinė, ar mokama kas mėnesį?

Priklauso nuo paslaugos. Nuolatinės DSS priežiūros kaina nurodyta per mėnesį, o BDAR sutvarkymas (nuo 250 €) yra vienkartinis darbas. DSS dokumentų parengimas (nuo 300 € arba 500 €) yra atskira paslauga; ar kaina apima ir vėlesnį dokumentų atnaujinimą, paklauskite prieš užsakydami. Profesinės rizikos vertinimo, gaisrinės saugos mokymų, darbų saugos mokymų ir darbo apmokėjimo sistemos kaina nustatoma individualiai.

Ar darbų saugos paslaugas galima gauti nuotoliniu būdu?

Dalį jų. Nuolatinę DSS priežiūrą teikiame tik Šiauliuose ir Šiaulių regione, nes reikia vizitų objekte, o profesinės rizikos vertinimą atliekame apžiūrėję darbo vietas Šiaulių regione. BDAR dokumentus rengiame visoje Lietuvoje, auditą galima atlikti nuotoliniu būdu, o gaisrinės saugos ir darbų saugos mokymus vedame įmonės patalpose arba nuotoliniu būdu. Ar nuotoliniu būdu ar įmonei kitame regione galime parengti DSS dokumentus ir darbo apmokėjimo sistemą, pasitikslinkite prieš užsakydami.

Ar labai mažai įmonei reikia tos pačios paslaugos kaip didelei?

Saugias darbo sąlygas kiekvienam darbuotojui privalu sudaryti neatsižvelgiant į darbuotojų skaičių (DSS įstatymo 3 str. 1 d.), bet darbų apimtis skiriasi. Pavyzdinių nuostatų 8 punktas leidžia pačiam vadovui ar darbdavio įgaliotam asmeniui atlikti tarnybos funkcijas, kai darbuotojų skaičius neviršija 9 (I sąrašas), 19 (II sąrašas) arba 49 (III sąrašas). Toks asmuo turi būti baigęs mokymus, o jo žinias turi patikrinti Valstybinė darbo inspekcija (VDI). Kaip tai dera su specialistų skaičiumi, tekstas tiesiogiai nepasako; mūsų aiškinimu, tai išimtis mažoms įmonėms, o abejojant verta pasitikslinti su VDI.

Ar išorės teikėjas perima atsakomybę už darbuotojų saugą?

Ne. Sutartiniai teikėjo įsipareigojimai darbdavio neatleidžia nuo atsakomybės darbuotojų saugos ir sveikatos srityje (DSS įstatymo 12 str. 6 d.). Teikėjas atlieka sutartas funkcijas, o instrukcijas tvirtina, sąlygas tarnybos veiklai sudaro ir priemonių išlaidas padengia darbdavys (25 str. 1 d. 5 ir 7 p.; 11 str. 1 d.).