Gaisrinės saugos mokymai darbuotojams

Pagal Priešgaisrinės saugos įstatymo 11 straipsnio 3 dalies 6 punktą darbuotojų instruktavimą, mokymą ir atestavimą priešgaisrinės saugos klausimais privalo organizuoti įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas. To paties straipsnio 4 dalyje nustatyta, kad už objekto priešgaisrinę būklę atsakingas vadovas, o kontroliuoti šią būklę jis gali pavesti savo įmonės darbuotojui. Mes surengiame mokymus, tačiau vadovo pareiga juos organizuoti ir jo atsakomybė pagal įstatymą išlieka.

Tai dvi skirtingos pareigos su skirtingais terminais. Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių 7 punktas numato tris instruktažus: įvadinį (bendrą), periodinį ir papildomą (abu pastarieji vyksta darbo vietoje). Įvadinis instruktažas organizuojamas visiems pradedantiems dirbti, o periodinis – ne rečiau kaip kartą per 12 mėnesių (8 punktas). Mokymą ir atestavimą (žinių tikrinimą) vadovas privalo organizuoti ne rečiau kaip kartą per trejus metus (12 punktas).

Pagal Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių 9 punktą papildomai darbo vietoje instruktuojama pakeitus gaisrinės saugos instrukciją (išskyrus redakcinio pobūdžio pakeitimus) arba darbo vietą. Papildomas instruktažas reikalingas ir pasikeitus darbo funkcijoms ar gamybos technologiniams procesams, įvykus sprogimui arba kilus gaisrui. Taip pat instruktuojama paaiškėjus, kad darbuotojas stokoja reikiamų gaisrinės saugos žinių.

Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento direktoriaus 2003 m. birželio 20 d. įsakymu Nr. 112 patvirtinti minimalūs reikalavimai nustato, kad darbuotojų priešgaisrinės saugos mokymui turi būti skiriama ne mažiau kaip 3 valandos (4 punktas). Juose numatytos temos: medžiagų degumas ir pagrindinės gaisrų priežastys, pagrindiniai teisės aktų reikalavimai objektui ir darbo barams, gaisrinė įranga ir jos naudojimas, veiksmai kilus gaisrui, darbuotojų teisės, pareigos ir atsakomybė. Atsižvelgiant į objekto specifiką ir darbuotojų pasirengimą, programą galima papildyti naujomis temomis ir ilginti atskirų temų trukmę (4 pastaba). Mūsų mokymų trukmė priklauso nuo taikomos mokymo programos ir mokymų rūšies.

Taip. Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento įsakymu Nr. 112 patvirtintų minimalių reikalavimų 5 pastaba nustato, kad darbuotojų priešgaisrinės saugos mokymas ir žinių tikrinimas gali būti organizuojamas nuotoliniu būdu. Periodinį ir papildomą instruktažą Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių 7 punktas įvardija kaip instruktažus darbo vietoje. Mokymus rengiame Jūsų patalpose arba nuotoliniu būdu.

Baigę mokymo kursą darbuotojai turi išlaikyti įskaitas, o jų rezultatai įforminami protokolu (Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento įsakymu Nr. 112 patvirtintų minimalių reikalavimų 3 punktas). Instruktažai registruojami vadovo nustatyta tvarka, nurodant instruktažą išklausiusį asmenį, instruktažo tipą ir datą (Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių 10 punktas). Taisyklių 4 priede pateikta registracijos žurnalo forma, o instruktažus leidžiama registruoti ir elektroniniu būdu.

Ne. Darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimas grindžiamas Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 27 straipsniu, o gaisrinės saugos instruktažai ir mokymas – Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių 7–10 ir 12 punktais. Tai skirtingi įpareigojimai su skirtingu teisiniu pagrindu. Darbų saugos mokymus aprašome atskirame mūsų puslapyje.

Kaina nustatoma individualiai, atsižvelgiant į mokymų apimtį, dalyvių skaičių ir organizavimo vietą. Papasakokite, kuo užsiima Jūsų įmonė ir kiek darbuotojų dalyvaus, o mes pateiksime pasiūlymą. Skambinkite +370 639 07661 arba rašykite info@mansauga.lt.